Contrata lento, despide rápido.
Para bajar la rotación de personal: Contrata lento, despide rápido. Uno de los grandes desafíos que enfrentan las empresas en Latinoamérica es la gestión eficiente de sus recursos humanos. A menudo, se destina una enorme cantidad de dinero en la capacitación de empleados, lo cual es esencial, pero no siempre necesario si se realiza una […]
Contrata lento, despide rápido. Leer más »